鮮やかな外資 転職 エージェント
企業の面接でも質問の内容は違うかもしれませんが、留学で身についた経験を質問することで、今後、会社の中で何かあったとき、それを乗り越えて解決していけるか、物事をポジティブにとらえられるか、ストレスに負けないかなど、英語以外の培われた能力を見ようとしていることがあるのです。
留学経験について、ざっくばらんに面接官が質問してきたら、是非、「これはチャンス!」と思って積極的にアピールしてみてください。
もちろん、留学が辛かった、という経験を持っている人でも乗り越えた経験や人にやさしくなれたなどの気持ちの変化が何かあったはずです。
経験とそれによって得た教訓は、すべてアピールになりますので。
「こんなことがありました」と実体験を混ぜながら明るく楽しく話してみてください。
「一生続けられる仕事＝専門職」の落とし穴手に職をつければ一生働ける、という視点だけで仕事を探すと、合わない仕事を選択してしまうことがあります。
まったく自分に「経理は未経験ですが、今後はそちらのほうにキャリア転換を図っていきたいのです。
未経験でも可能性はありますか?」「カラーlコーディネーターの資格を取得したいと思っていて。
この専門性を生かしてできる仕事って何ですか?」今までのキャリアとはまったく違う「専門性」を身につけて活躍したい、と思われてのご相談は非常に多く受けます。
そういった相談を受けたからといって、私のほうで安易に、「はい、わかりました。
探してみましょう」というわけにはいきません。
職種転換って難しいのでしょうか?いえいえ、確かに経験を生かしての転職のほうがはるかに簡単ですが、チャンスがないこともないのです。
でもその前に「なんでそっちに転向したいの?」というところが重要です。
その質問に対しては、「結婚しても子供ができても仕事を続けたい」「長く働ける仕事に今のうちに転向しておかないと」という答えが9割方の女性から返ってきます。
「日本は育児休暇が取りにくい、自分を取り巻く環境はまだまだ男性社会である」「今みたいなペースでは両立が難しそう」など、女性だからこそ、気になるポイントだと思います。
そして、私自身も働く女性にまだまだ厳しい社会の遅れに憤りを感じています。
だって、日本の働く人口の4割を女性が占めている、といわれているのに、この状態、まずいでしょう。
だからといって、一生続けられる仕事＝専門職、という視点からだけで安易に仕事を選択しても大丈夫なのでしょうか。
カウンセリングの中でなぜその仕事をしていきたいのか、さらに突きつめていくと、実は数字が得意でない、むしろ苦手なのに、「経理だとずっと働けそうだし、年齢が上の女性も経理部には結構いるから」といった理由だったり、「その資格を取得するとウチにいながらにして仕事ができるから」など、自分の能力とは関係なく、長く働けるかどうかで選択しようとしている人が結構多いのです。
でも、あなた自身に合っていなければ、まったく意味がないですよね。
自分が得意とする職業で経験を積んで、次に転職するときには、更にその経験を生かしてますます得意分野にしていく、というほうが長く働けるのではないでしょうか?自分の得意とする分野で働く元気な女性がたくさん増えれば、日本の経済にも活気が出るはず。
女性がもっと働きやすい世の中になることを願いつつ…。
資格取得が目的になっていませんか？その資格、なんのために勉強してるの?何か取得しておかないと、というだけの理由で取った資格は、果たしてあなたに合った仕事に結びつくか疑問です。
「こんな資格を取得したので、これを生かせる仕事、ないですか?」と相談にくる方がいらっしゃいます。
正直、「その資格を取得する前になんで相談に来てくれなかったの?」と思います。
そのほかにも資格を取得した理由で、「待った!」をかけたいと思うことがいくつかあるのでちょっとあげてみます。
O履歴書に書く資格がないから、何か取得しておかないと。
O憧れの職業に就くには、こんな資格を取っておくとよいなど、雑誌に成功事例がのっていたから(きちんと調べずに着手してしまう場合)。
Oこの資格を取得しておくと、専門性があって将来困らないかも。
資格はあくまでも手段です。
資格を生かすために仕事を探す、なんてちょっとおかしな話だと思いませんか?資格とは本来、経験をアピールするため、商売を掲げるために相手に安心や信頼を与えるものであって、あくまでも目的ではないはずです。
もちろん資格取得が趣味、という方もいらっしゃいますが、この場合はまさに「趣味」でしかありません。
これを生かしてというより、むしろ自己表現に近いのではないでしょうか。
でももし、仕事のための資格を、と思っているのなら、きちんと目的を持って、本当に取得して役立つのかを検討してから取りかかるべきです。
今、取得しようとしている資格は以下の目的に添っていますか?O仕事をしていたら、この資格を取得しておいたほうがアピールになる、経験にハクがつくことがわかった。
O知識としてプラスになる。
O自分がどうしてもやりたいことをするためには、この資格が必要だ。
資格取得のために勉強しているときは、「試験に向けてがんばっている!」という気持ちが強くなります。
でも、実際に合格すると、是非生かしたい、と思うものです。
これを割り切れないと、いつまでも資格を生かしたい気持ちにしがみつき、資格を生かせる仕事探しが始まります。
だって、時間・お金・労力がそこには凝縮されているわけですから。
でも、もちろん取得しておいたほうがいい資格もあなたの経験や目指すものによってはたくさんありますから、よい資格とおつきあいしていけるよう、研究したり、実際に取得した人に生の声を聞いてみるといいかもしれません。
転職ではなく、社内異動する道も。
Ｉｍさん(仮名)32歳*4年制大学卒業大学研究室の職員として就職。
25歳;予備校に通いたくて退社。
26歳民間企業で働くことを決意、大手メーカーの子会社に入社、校長秘書兼計数管現在任される。
30歳会社閉鎖、退社。
大手不動産開発会社に入社、管理職に従事。
32歳現在に至る。
社会人としてのスタートを大学の研究室から始め、その後メーカー、1T業界、不動産業界、と業界はさまざまだが、仕事の内容は前職の経験を生かして次へと進んでいる。
現在の仕事にはある程度満足しているものの、今、興味を持っている社内のプロジェクトに関わりたく、関係部署に働きかけている。
久しぶりにお会いしたＩｍさんは、お仕事中の休憩時間を使って待ち合わせ場所に見えました。
「今の会社、制服があるんですよ。
入社してからびっくりしました。
古い会社ですからね」そうはおっしゃるものの、なんだか自由にやらせてもらっているような、生き生きした雰囲気が伝わってきました。
今、Ｉｍさんは大手不動産会社の管理部門で社内調整を中心とした新規対策業務に従事。
社内のさまざまなミーティングに参加し、常に情報を浅く広くつかんでいなくてはならない仕事だそうです。
Ｉｍさんは以前20代でお会いしたときから、落ち着いて物事に動揺しないタイプに見えましたが、実は「やりたい!」と思ったことには情熱を傾ける熱い方。
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